L’exaltation, l’empressement et l’évolution sont souvent les mots les plus employés afin de décrire les résolutions pour une nouvelle année. Pourtant une fois l’année commencée, l’accablement, l’abandon et le blocage deviennent subitement une option. Cet effet suscite souvent diverses questions, en particulier l’origine des résolutions et des solutions alternatives.

L’origine du problème

Pourquoi les résolutions ne fonctionnent-elles jamais? La réponse étant le problème est la planification inutile de celles-ci. La majorité des personnes venant des quatre coins du globe effectuent cela et se retrouvent annuellement avec des résolutions non tenues. En effet, dans cette situation, la programmation ne fonctionne pas, car on attend une date précise pour commencer à changer. L’évolution doit se faire  petit à petit et par soi-même. De plus, le fait de compter sur une date pour aller de l’avant crée une sorte d’obligation à finir celle-ci dès qu’elle commence. Cela crée un relâchement et l’on finit soit par un lâcher-prise ou par mal «terminer» notre objectif, car lorsqu’on est sous pression, le temps devient la priorité.

La clé optimiste

Les projets pour une nouvelle année ne devraient pas être établis, fixés au quart de tour. Étant donné que les objectifs restent un enjeu, il ne faudrait juste pas faire de résolutions en fonction d’une date et plutôt juste les effectuer quand elles nous intéressent de les accomplir. En faisant cela, on évite d’abandonner notre mission. Pour être plus précise, on ne devrait pas attendre au premier janvier pour débuter nos objectifs, accomplissons-les quand ils nous tentent de les faire!

En conclusion, les résolutions n’ont pas lieu d’être en raison de leur organisation. Pour qu’elles fonctionnent,  il faudrait éviter de faire ça et les exécuter à tout moment afin d’ avoir un meilleur rendement, car comme Walt Disney l’a si bien dit : «La meilleure manière de se lancer, c’est d’arrêter de parler et de commencer à agir!»